- Qu'est-ce que j'achète exactement ?
- Un crédit ouvre un poste pendant 20 jours. Jusqu'à 30 développeurs y
passent un entretien technique filmé avec une IA. Pour chacun, vous recevez le rapport
technique à transmettre à votre client, un brief de placement pour vous, la vidéo, la
transcription et ses coordonnées.
- Pourquoi payer plutôt que publier une annonce ?
- Une annonce vous apporte des CV à trier. Ici, chaque candidat a déjà été interrogé sur
ses propres projets, avec des relances quand c'est flou : vous savez ce qu'il a
démontré et ce qu'il n'a pas démontré avant de l'appeler, sans être technique ni
mobiliser un référent.
- D'où viennent les candidats ?
- Des développeurs inscrits sur Revelyum dont le profil correspond au poste. Les plus
compatibles, d'après ce qu'ils ont déjà démontré en entraînement et en entretien, voient
l'offre en premier, et elle est entièrement ouverte le jour même. Vous pouvez aussi
envoyer le lien de votre offre à vos propres candidats.
- Et si personne ne passe l'entretien ?
- Si aucun entretien n'a eu lieu au bout de 20 jours, votre crédit vous est rendu.
Une offre annulée dans l'heure qui suit sa publication, avant tout entretien, vous le
rend aussi.
- Que se passe-t-il au-delà de 30 candidats ?
- Les suivants attendent en file d'attente, classés par compatibilité, et vous êtes
prévenu. Pour les faire passer, vous ajoutez des places à votre poste (option
payante).
- Pourquoi prendre 3 ou 10 postes ?
- Pour le prix du poste : 249 € HT (1 poste), 199 € HT (3 postes), 149 € HT (10 postes). Le contenu de chaque poste est le même. Paiement unique, rien ne se renouvelle.
- Mes collègues peuvent-ils utiliser mes crédits ?
- Oui. Ils rejoignent votre organisation gratuitement et sans limite de nombre : ce sont
les crédits qui se paient, pas les utilisateurs.
- L'IA décide-t-elle à ma place ?
- Non. Elle qualifie, vous décidez. Tout ce qu'elle affirme se vérifie dans la vidéo et
la transcription de l'entretien.